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黨史學習
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中國三冶舉行“奮進新征程 建功新時代”主題實踐活動暨三季度黨建工作會議
來源:黨群工作部 作者:劉小舟 發布時間:2022年06月28日
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  6月27日,中國三冶黨委舉行“奮進新征程 建功新時代”主題實踐活動暨三季度黨建工作會議。中國三冶黨委書記、董事長李乘建出席活動,為廣大黨員干部上黨課,并就全面做好下階段黨建工作提出指導意見。中國三冶黨委副書記、總經理包朝亮出席會議并作講話。會議由中國三冶黨委副書記馮永德主持。

  會議傳達了中冶集團黨委副書記,中國中冶黨委書記、總裁張孟星在6月25日中冶集團子企業黨政主要負責人全面從嚴治黨集體談話會議上的講話精神,強調要緊緊圍繞“特別要解決層層衰減問題,特別要解決責任落實問題,特別要解決寬松軟問題”這一要求進行再落實再部署,堅持不懈把全面從嚴治黨、全面從嚴治企向縱深推進。

  李乘建在講話中結合中冶集團黨委“講政治、固思想、抓基層、促融合、強隊伍、嚴作風”工作要求,就做好下階段黨建工作提出五點意見:

  一是堅持“忠”字鑄魂。要鑄牢政治忠誠。要做到“兩個維護”作為首要任務。要全面及時落實中國五礦黨組、中冶集團黨委各項工作要求,用黨的創新理論統領工作、凝聚力量、指引航向。要提高政治能力。黨員干部要不斷提高“政治三力”。扎實開展“奮進新征程、建功新時代”主題實踐活動,進一步引領黨員干部“思想大解放、作風大轉變、能力大提升”。要嚴守政治規矩。要通過正在開展的“講政治、守紀律、強作風”學習教育、推動黨史學習教育常態化長效化等黨性教育,培育良好家風,“興三冶、憂三冶、愛三冶”,形成良好的政治生態。

  二是堅持“融”字強基。要健全組織體系抓融合。嚴格按照“四同步、四對接”要求,確保黨組織設置與企業改革發展、生產經營規模相適應。全面推行“黨建標準化工作法”,豐富拓展“黨建+”內容,推進聯建共建。要打造黨建品牌促融合。“東西南北”黨建示范點要強化示范引領,帶動各區域單位黨建工作質量大提升。各級黨組織要推動“黨旗飄揚 黨徽閃光”、“共產黨員領航工程”系列活動落實落地,創新“四個一批”品牌。要建設過硬隊伍保融合。各級黨組織要憑實績實效選人用人,讓想干事者有干勁、敢干事者有機會、會干事者有舞臺、干成事者有地位。擴大年輕干部儲備“蓄水池”,鍛造年輕干部擔當“鐵肩膀”,暢通年輕干部成長“快車道”。

  三是堅持“實”字為要。要解放思想“闖”。一是遵循區域化和專業化原則,重塑組織機構,構建精簡高效、運行專業的集團公司組織體系。二是按照“去機關化”工作要求,對照上級要求合理設置總部部門機關。要勇于擔當“創”。按照“員工能進能出”,控制企業員工總量;按照“薪酬能升能降”,實施差異化管理;按照“干部能上能下”,優化干部隊伍結構。要只爭朝夕“干”。對作出的決策,抓緊干、全力干;對定下的事情,認真干、務實干。對黨建工作的重大任務、難點問題要實行量化管理。

  四是堅持“活”字增效。要激活干勁。形成“有崗必有責、有責必量化、量化必考核、考核必兌現”的良好運行機制。要搞活宣傳。要大膽創新宣傳方式方法,按照企業發展主線、重點區域、行業市場有針對性地進行主題策劃。要走入現場、加大外媒傳播力度,講好三冶故事;要注重輿情監測管控、做好形勢任務教育、穩固意識形態。要辦活載體。要以提煉升級企業文化理念為新載體,營造“團結務實、高效為企、樂觀感恩、清正廉潔”的發展環境,制定《加強企業形象建設方案》,以文化軟實力提升企業核心競爭力。

  五是堅持“嚴”字當頭。堅定不移全面從嚴治黨。壓緊壓實各級黨組織“主體責任”、黨組織書記抓黨建“第一責任”、班子成員“一崗雙責”、紀委的監督責任,堅持“全面抓、從嚴抓、經常抓”。持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅持問題導向,健全作風建設長效機制。著力整治“中梗阻”“庸懶散”現象。

  活動中,李乘建以“踐行偉大建黨精神 匯聚奮進力量 推動三冶穩健發展”為題為廣大黨員上黨課。黨課對偉大建黨精神作了深入解讀,回顧了三冶發展史,并對踐行偉大建黨精神作了系統闡述。李乘建強調,作為冶金建設的搖籃,中國三冶七十多年來一直堅守初心忠黨報國,堅持“做世界一流冶金建設國家隊、基本建設主力軍先鋒隊、新興產業領跑者排頭兵,長期堅持走高技術高質量創新發展之路”的戰略定位,矢志不渝追尋創業理想。推動三冶穩健發展,需要解放思想的創新精神、艱苦奮斗的紅色基因、務實高效的工作作風、敢為人先的責任擔當。只要廣大黨員干部“唯困難不畏,唯勇氣不移,唯志氣不墮,唯精神不衰”,心往一處想、勁往一處使,中國三冶一定能夠早日走上穩健發展的快車道。

  包朝亮在講話中針對下半年工作,提出要堅持“一條主線、兩化要求、三個融合”。“一條主線”,緊密圍繞“堅持服務生產經營不偏離”這條主線。深入實施“十四五”戰略規劃,落實中國五礦“五大行動計劃”、“五型五礦”建設要求,抓好中冶集團“五個專項行動”,按照陳建光董事長在三冶調研時的講話精神,以問題為導向,讓黨建優勢為企業穩健發展賦能。“兩化要求”,讓黨建工作“標準化、制度化”。構建黨建工作與生產經營深度融合,積極推進“組團式共建、區域化聯建、網絡化促建”的管理模式,讓黨建工作與中心任務的目標始終保持在同一高度。“三個融合”,推動黨建與業務、黨建與項目、黨建與品牌深度融合。與業務融合要聚焦“瘦身健體”行動、“1+3+3”營銷戰略布局、“壓存控增”專項行動、科技攻關等任務。與項目融合要聚焦項目科技引領、安全生產、質量管控、風險防范、降本增效、廉潔從業等。與品牌融合要聚焦“以現場保市場”,樹立“項目是效益的源泉”的理念。

  馮永德在總結講話中就落實本次會議精神提出三點要求,一是迅速傳達會議精神,提高政治站位,強規矩。按照新時期黨建工作要求,對標對表,以黨建工作的成果檢驗會議落實的成效。二是創新黨建工作品牌,融入生產經營,提作風。要堅持“服務生產經營不偏離”,創新項目黨建品牌,推動項目優質高效保安全,加強企業形象建設。三是選優配強黨務工作者,提升黨建質量,重考核。對標先進單位黨建工作的經驗辦法,加大黨建考核結果運用,壓實主體責任。選優配強黨務工作者,整體提升黨建質量,以高質量黨建引領三冶高質量發展!

  會上,與會人員重溫了入黨誓詞,共同觀看了中國冶金建設發展史和企業發展史黨員教育片、獲獎作品《建設鞍鋼為全國》,黨委職能部門分別對二季度工作情況作小結,對三季度工作作部署。

  為進一步發揮黨建聯建共建優勢,與會人員共同觀摩了中冶城投黨建特色工作及《明天會更好》主題宣傳片,著力開創優勢互補,互通共融,共同提高的黨建工作新格局。

  中國三冶領導班子成員,在鞍基層單位黨組織書記、黨委職能部門負責人,總部機關黨支部書記、黨群工作部人員。區域分公司黨組織書記、副書記(分管黨建工作領導),其他單位黨組織班子成員、黨群部長視頻參會。

 

會場全景

黨課現場

李乘建上黨課并作講話

包朝亮講話

馮永德主持

 

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